ความรับผิดชอบต่อสังคม


มาตรฐานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมไทย อยู่ภายใต้บทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน สวัสดิการแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ และด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม เช่นเดียวกับการประชุมขององค์การด้านแรงงานระหว่างประเทศ และสหประชาชาติ เนื้อหาในที่ประชุม คือ ความต้องการของมาตรฐานแรงงานด้านต่างๆ ที่บังคับโดยองค์กรในประเทศและต่างประเทศ 

บริษัท ยูนิเวอร์แซล โพลีแบค จำกัด (UPC) เรามีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ การบริหารจัดการแรงงาน เพื่อที่จะเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน และมีจุดประสงค์เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน เราจึงนำระบบมาตรฐานแรงงานไทย มาใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

  • การบังคับใช้แรงงาน
  • ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน
  • ชั่วโมงการทำงาน
  • การแบ่งแยก การเลือกปฏิบัติ
  • กฎระเบียบวินัย และการลงโทษ
  • แรงงานเด็ก
  • การใช้แรงงานผู้หญิง
  • เสรีภาพ ในการเจรจาและต่อรองอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม 
  • สวัสดิการ