นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน


นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
บริษัท ยูนิเวอร์แซล โพลีแบค จำกัด

 

บริษัท ยูนิเวอร์แซลโพลีแบค จำกัด ตระหนักถึงความสำคัญและเคารพในความเท่าเทียมกันของมนุษย์ รวมทั้งสิทธิมนุษยชนในด้านอื่นๆ จึงได้นำเอาหลักการสากลที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชน ได้แก่ มาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิแรงงานข้ามชาติ (ILO) เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินงานของบริษัทฯ และจัดทำนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนตามกรอบ (UN Guiding Principles on Business and Human Rights – UNGP) ขององค์การสหประชาชาติ โดยบริษัทฯ จะยึดมั่นในการปกป้อง(Protect) เคารพ(Respect) และเยียวยา(Remedy) บุคลากรของบริษัท ฯ และ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ รวมทั้งบุคคล หรือ กลุ่มบุคคลที่เป็นกลุ่มเปราะบาง ตามนิยามของบริษัทฯ ในทุก ๆ กระบวนการของธุรกิจ รวมทั้งสนับสนุนให้เกิดการดำเนินการ ตรวจสอบ หลีกเลี่ยง และไม่เพิกเฉยต่อการละเมิดต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ สิทธิมนุษยชน ทั้งภายในองค์กร รวมถึง ในบริบททางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง


(MR.Vinh The Nguyen)/กรรมการผู้จัดการ
บริษัท ยูนิเวอร์แซล โพลีแบค จำกัด